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基本信息
科室名称:人事科
负 责 人:徐 佳
1 物理位置:暨阳院区行政五楼
电  话:0575-87011814
电子邮件:rsk128@163.com
工作职责
1、在院长的领导下,负责全院科室设置、人员编制、用人计划的起草和人事调整工作;做好干部的培训、考核、选拔、任免、调配和行政、业务部门后备干部的考察工作。
2、负责全院各类人员的考核、晋级和工作岗位的调整工作。
3、根据国家政策规定,负责办理全院干部职工的调配、考核、鉴定、奖惩、工资调整、退职、离休、退休和解除聘用工作。
4、负责干部、职工的调入审查和办理调入、调出的相关手续。
5、负责国家计划内分配的大中专毕业生和军队转业干部的录用、接收和安置工作,并负责新职工的岗前培训。
6、负责做好全院非编人员的招工录用和管理工作。
7、负责全院各科室专业技术设岗方案的制定和设岗数额报批以及各类专业技术职务的考核、考试、评审、聘任工作。
8、负责全院的考勤工作,办理各类假期的请销假手续,加强对基层科室考勤工作的指导和管理,组织有关部门做好全院劳动纪律的检查和违章处罚工作。
9、负责各类因公出国人员的政审工作和因私出国人员的政审及合同签订工作。
10、负责全院在岗人员统计、档案管理和各类社会保险的参保工作。
11、负责人事工作各类统计报表的填报工作,及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。
12、完成院领导交办的其他各项工作。
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